- HAN 2026, Pemkot Bontang dan BAZNAS Beri Dukungan bagi 300 Anak
- Bimbingan Pra Nikah Remaja, Pemkot Bontang Dorong Pelajar Fokus Siapkan Masa Depan
- HUT ke-36 PW-BKAG Bontang, Agus Haris Dorong Perempuan Perkuat Pelayanan Sosial
- Pusdiklat Paskibraka Bontang Dimulai, Agus Haris Tekankan Pembentukan Karakter
- Harganas ke-33, Wali Kota Bontang Soroti Pentingnya Kehadiran Ayah dalam Keluarga
- Wali Kota Bontang Pastikan 11 Rekomendasi BPK Masih Dikawal hingga Tuntas
- 132 Mahasiswa KKN Kolaborasi Diterjunkan ke 15 Kelurahan di Bontang
- Pemkot Bontang Perkuat Perlindungan Pekerja Konstruksi Lewat BPJS Ketenagakerjaan
- Pemkot Bontang Gandeng Dunia Usaha Jaga Keberlanjutan Jaminan Kesehatan Gratis
- Digitalisasi Transaksi Daerah Bontang Capai 83,4 Persen, Pemkot Perkuat TP2DD
Bupati Edi Damansyah Dorong Peningkatan Kualitas Pelayanan Aparatur Sipil Negara di Kukar

Keterangan Gambar : Sekda Kukar, Sunggono dalam upacara pelepasan purna tugas Tajuddin, Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah.
ANALOGNEWS.id, KUKAR - Bupati Kutai Kartanegara, Edi Damansyah, menekankan pentingnya peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat oleh Aparatur Sipil Negara (ASN).
Pernyataan tersebut disampaikan melalui Sekretaris Daerah (Sekda) Kukar, Sunggono, dalam upacara pelepasan purna tugas Tajuddin, Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah, Senin (29/4/2024).
Edi menyoroti bahwa kinerja ASN seringkali mendapat kritik dari berbagai kalangan di Kukar.
Baca Lainnya :
- Apresiasi Sekda Sunggono Atas Pengabdian Tajuddin sebagai ASN Kukar0
- ASN Dinas Koperasi dan UKM Diharapkan Tingkatkan Kualitas Pelayanan Publik0
- Guru Kreatif: Ekspresi Seni di Balik Meja Mengajar0
- Asisten I Pemkab Kukar Dorong Kompetensi Guru melalui Program Pendidikan Guru Penggerak0
- Bupati Kukar Dorong Guru Merespon Program Pendidikan Guru Penggerak0
Kritik tersebut menyoroti metode penilaian kinerja yang dianggap belum memadai dan tidak mencerminkan kinerja sebenarnya di lapangan, terutama dengan adanya perubahan sistem kerja ASN dan sasaran kinerja pegawai.
"Saat ini masih belum sesuai dengan maksud dan tujuan regulasi yang ada," ujarnya.
Dia menekankan bahwa perubahan sistem tersebut bertujuan untuk menyesuaikan kinerja ASN dengan tuntutan zaman di era revolusi industri.
Edi menambahkan bahwa ASN harus mampu menjawab dinamika kebutuhan masyarakat dengan kinerja yang cepat, akurat, dan sesuai sasaran.
"Sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, perekat, dan pemersatu bangsa, ASN memiliki tanggung jawab besar dalam melayani masyarakat," katanya.
Selain itu, Edi menekankan pentingnya ASN untuk memegang nilai-nilai inti, seperti berorientasi pada pelayanan, akuntabilitas, kompetensi, harmoni, loyalitas, adaptabilitas, dan kolaborasi.
Dia juga mengajak ASN di Kukar untuk mengadopsi semangat dari employer branding, yaitu bangga melayani masyarakat Kutai Kartanegara yang sejahtera dan bahagia.
"Ini tidak hanya tentang memberikan pelayanan yang prima, tetapi juga tentang membangun citra positif dan meningkatkan kepuasan masyarakat," pungkasnya. (Adv)










.jpg)
