ANALOGNEWS.id, SAMARINDA - Wakil Ketua Komisi III DPRD Kalimantan Timur (Kaltim), Akhmed Reza Fachlevi, mengungkapkan setiap tahun sekitar 52.000 lulusan lahir dari berbagai jenjang pendidikan di Benua Etam. Namun, angka tersebut tidak sebanding dengan ketersediaan lapangan kerja yang ada di kabupaten maupun kota se-Kaltim.

Akibat kondisi itu, banyak lulusan baru yang akhirnya tidak terserap di dunia kerja. Reza menilai hal ini perlu mendapat perhatian serius dari pemerintah maupun sektor industri.

“Makanya, kami mendorong agar dunia industri lebih banyak menyerap tenaga kerja lokal dan memberi kesempatan bagi lulusan baru,” ujarnya.

Baca Lainnya :

• Samsun Soroti Dana Jaminan Reklamasi Tambang yang Terlalu Kecil0
• Salehuddin Dorong SMK Sesuaikan Jurusan dengan Kebutuhan Daerah0
• Nurhadi Dorong Peningkatan Pendidikan dan Kesejahteraan Guru di Kaltim0
• Andi Afif Rayhan Harun Desak Perbaikan Distribusi Air Bersih di Samarinda0
• Syarifatul Syadiah Dorong Akses Internet Merata untuk Pendidikan Kaltim0

Menurut Reza, tingginya angka kelulusan generasi muda harus diimbangi dengan penciptaan lapangan kerja baru. Tanpa itu, potensi sumber daya manusia di Kaltim akan sulit berkembang.

Ia juga menekankan pentingnya sinergi antara dunia pendidikan dan industri agar lulusan sekolah menengah maupun perguruan tinggi benar-benar siap bersaing. Kurikulum, menurutnya, perlu disesuaikan dengan kebutuhan nyata di lapangan.

“Saya sangat setuju dengan konsep link and match. Saat ini masih banyak ketidaksinkronan antara pendidikan dengan kebutuhan industri. Apalagi penyerapan tenaga kerja lokal di dunia industri masih terbatas,” pungkasnya. (SRA/ADV/DPRDKALTIM)